Postanowiłeś wyjechać za granicę w celu poszukiwania tam pracy albo podjęcia już tej, którą sobie wcześniej załatwiłeś. Jesteś przygotowany do wyjazdu. Masz aktualny paszport i potwierdzające twoje umiejętności (kursy, szkoły itp.) oraz aplikacyjne dokumenty. Zakupiłeś określoną kwotę waluty danego kraju, słowniczek i przewodnik po tym kraju. Tylko masz obawy, jak sobie poradzisz ze znalezieniem tam pracy.
W wielu krajach Unii Europejskiej bardzo popularne są prywatnie działające agencje zatrudnienia. To właśnie do nich najczęściej udają się przyjeżdżający po raz pierwszy obcokrajowcy. Na przykład w Wielkiej Brytanii na każde nawet niewielki miasto przypada kilka takich agencji. Są one bardzo popularne wśród emigrantów, a także miejscowych.
Agencje mogą mieć charakter branżowy. Co to oznacza? Dana firma zajmuje się na przykład tylko pośrednictwem pracy w budownictwie, cateringu czy pracy sezonowej. Dlatego jeśli masz określone umiejętności i predyspozycje od razu udaj się do takiej agencji. Natomiast, jeśli interesuje cię jakakolwiek praca, zajrzyj się do agencji zajmującej się wszystkimi pracownikami w każdej branży.
Jak działa agencja zatrudnienia? Jej głównym zadaniem jest znalezienie odpowiedniego pracownika zgłaszającemu się po to pracodawcy. Najczęściej agencja podpisuje umowę z danym pracodawcą, że będzie na bieżąco dostarczać wymaganych pracowników. Oczywiście pobiera za to stosowną odpłatę od pracodawcy. Agencji zależy na tym, aby posiadać w swojej bazie jak największą ilość pracowników. Kiedy do takiej firmy trafisz, zapewne szybko jakąś pracę otrzymasz. Jednak, zazwyczaj będzie to praca fizyczna, ponieważ jesteś obcokrajowcem, zapewne bez doświadczenia zawodowego. Pamiętaj! Agencja nie może pobierać od ciebie opłaty za złożenie u niej dokumentów i zgłoszenie chęci do podjęcia pracy.
Przychodząc do agencji, musisz dostarczyć swoje CV i list motywacyjny. Zostaniesz pewnie poproszony o wypełnienie stosownych kwestionariuszy osobowych. Być może pracownik będzie chciał sprawdzić twój poziom języka.
Jeśli już zostaniesz zatrudniony, to twoim pracodawcą będzie agencja, a nie firma, w której rzeczywiście pracujesz. Agencja pobiera odpowiedni procent z wypłaty, którą płaci tobie dana firma.